Stipendet skal gi inspirasjon til videre satsing for å nå de høye målene de/den som mottar stipendet har satt seg. 

Stipendet vil kunne variere i størrelse  fra 5 000 kroner til maks 50 000 kroner.

Normalt vil det deles ut et stipend i året, men avhengig av søknader vil det enkelte år kunne deles ut flere stipend, og andre år vil det ikke bli delt ut stipend. 

Hvem kan få talentstipend?

  • Stipendet kan deles ut til personer mellom 12-30 år som bor i eller kommer fra Lunner kommune. 
     
  • Stipendet er åpent å søke på for alle typer talent. 
     
  • Profesjonelle kan ikke søke. Det betyr at dersom du livnærer deg av talentet ditt er du ikke lenger å anse som potensiell mottaker av stipendet. 
     
  • Stipendet deles ut til personer som i søknaden kan vise til gode resultater, og gjennom planer kan dokumentere vilje til arbeid for egen utvikling innen sitt talent. 
     
  • Det vil styrke søknaden å vedlegge en attest fra lærer, trener eller annen fagperson. En vil også se etter personer som med sitt talent er positive forbilder.
     
  • Stipendet skal brukes til videre utvikling innen talentområdet. Søknaden må inneholde en plan for videre utvikling som viser et oppriktig ønske om å nå langt.

Hvem bestemmer om du får stipend?

Tildelingsutvalget for talentstipendet består av:

  • leder av livsløputvalget (utvalgsleder)
  • rådgiver kulturkontoret
  • kulturskolerektor 
  • leder av idrettsrådet 
  • leder av ungdomsrådet
  • kommunalsjef oppvekst og kultur 

Utvalget kan hente inn fagekspertise hvis det er nødvendig.

Når utvalget har anbefalt hvem som skal få stipend, behandles det i Livsløputvalget som kommer med en innstilling til kommunestyret.

 

Hva forventes det av deg som får talentstipendet?

Hvis du mottar talentstipendet, vil vi at du

  • stiller opp ved overrekkelse av stipendet og ved eventuell pressedekning av dette
  • stiller opp på et arrangement i Lunner kommune, for eksempel gjennom en sceneopptreden, en presentasjon, som instruktør eller lignende
  • skriver en kort rapport innen 1. september året etter at du har mottatt stipendet, der du beskriver hvordan stipendet er blitt brukt, og hva dette har betydd for videre utvikling av talentet